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2019江苏股票配资股票配资事业单位招聘62人公_股票配资单位招聘

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发表于 2020-7-28 20:59:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
应届毕业生由招聘单位在2019年8月底前办结聘用手续,其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的,视为自动放弃◆。  资格初审负责单位为股票配资股票配资人力资源和社会保障局,依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料△,对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑议的,应注明缺失或需补充的内容,并要求应聘人员完善补充,也可要求应聘人员提交有关佐证材料●。报名时间截止后或资格初审通过后☆,均不得更改报名信息(资格初审通过后缴费前可修改电子照片信息)。资格初审通过的,资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料●,供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对•。  为进一步优化事业单位人员队伍结构,提升公共服务水平,经股票配资股票配资人力资源和社会保障局审核,南通股票配资人力资源和社会保障局核准,股票配资股票配资事业单位2019年面向社会公开招聘62名工作人员▲。现将有关事项公告如下:  国(境)外留学回国人员须出示本人居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件。  体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门(没有主管部门的由招聘单位)组织实施。组织考察时应当成立考察组,每个考察组由2名以上工作人员组成●。考察组应对考察对象进行全面▲、深入●、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的能力水平等○。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告▷,提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门应当进行复核,并做出复核结论△。  1.资格复审对象。在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的◁,一并进入资格复审。下同)▷;不足3倍的,按实确定。  非应届毕业生须携带本人居民身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件。  为确认应聘人员的应聘资格,在面试前进行资格复审。资格复审负责单位为股票配资股票配资人力资源和社会保障局●。  资格未初审或资格初审未通过的●,在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。  3.应携带材料。应届毕业生须携带本人居民身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件。  本次考试不指定辅导用书。全程封闭,考试期间考生不得提前交卷▪、退场○。  应聘面向大学生村官招聘岗位的人员还须提供中共股票配资股票配资委组织部出具的证明材料。  4.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致◇、不符合报考条件▪、自动放弃等原因导致缺额的,在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补●。  事业单位公开招聘工作人员○,坚持“公开■、平等、竞争、择优▪”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据…,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的应聘和聘用资格,并追究相关工作人员责任。  1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书▲”★,并按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致),提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。  体检由股票配资股票配资人力资源和社会保障局统一组织实施▪。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。  3▷.面试成绩。面试成绩以百分制计算▼,60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后,由现场工作人员通知考生。  3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算,统一笔试阅卷结束后,由股票配资股票配资人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。  体检人员确定▷。在面试合格者中,按照总成绩从高分到低分◇,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的☆,以面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定◆,股票配资单位招聘以加试成绩高者在前。下同)。  2■.时间◆、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜,由股票配资股票配资人力资源和社会保障局通知考生。  4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等,一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员•,可以向作出决定的部门进行陈述、申辩=。  4•.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;   4.信息查询◆。2019江苏股票配资股票配资事业单位招聘62人公_股票配资单位招聘应聘人员网上提交报名信息48小时后,可从报名系统查询是否通过资格初审。  5.具备拟报考岗位所需的相关资格条件(详见附件1:《股票配资股票配资事业单位2019年公开招聘工作人员岗位简介表》,以下简称《岗位简介表》)。  5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员▷,与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,  3.年龄一般在18周岁以上…、35周岁以下(1984年3月至2001年3月期间出生)◇,其中硕士研究生或副高级专业技术资格人员的年龄放宽至40周岁(1979年3月以后出生);博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄放宽至45周岁(1974年3月以后出生)★;   资格初审通过后应聘人员须通过报名系统进行缴费(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认▷。完成缴费确认的人员☆,视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员,视为报名未成功。  3.应聘人员只能选择一个岗位报名(因本次公开招聘笔试与江苏股票配资属及部分股票配资、股票配资(股票配资)股票配资属事业单位笔试同时进行,故只能在上述范围内选择其中一个岗位)▷;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考试时使用的居民身份证一致。  在体检■、考察、拟聘公示和办理聘用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补:  1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在股票配资股票配资人民政府网站公告。面试人员根据公告登录股票配资股票配资人民政府网站打印《面试通知》-。  1.应届毕业生,是指2019届全日制普通高校毕业并于2019年8月31日前取得相应学历的毕业生◁。  3.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系○、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事•、财务△、审计◆、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位★;   资格复审人员应携带报名相关材料,在规定时间、地点交股票配资股票配资人力资源和社会保障局进行资格复审。逾期视为自动放弃。  总成绩以百分制计算△,按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。  7.准考证打印▷。准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员,请于2019年4月17日09:00至4月19日17•:00登录股票配资股票配资人民政府网站下载并打印准考证。逾期责任自负=。打印中如遇有问题,请与股票配资股票配资人力资源和社会保障局联系解决。联系电话。  报名结束后,招聘岗位被取消的报名成功人员■,可通过报名系统改报符合本公告报考条件的其他岗位▲,改报名时间◁:2019年3月25日14:00~17︰00。  2○.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式★,大小为20KB以下)▲。  对拟聘公示结果无异议的拟聘用人员-,由招聘单位报送股票配资股票配资人力资源和社会保障局审批,并根据核发的聘用人员通知书,与拟聘用人员签订聘用合同,办理相关手续。  1▪.笔试内容。笔试科目详见《岗位简介表》◆。考试范围详见附件2:《江苏股票配资2019年股票配资属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。  招聘单位◁、股票配资单位招聘岗位◁、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息,详见《岗位简介表》◆,在南通股票配资人力资源和社会保障局网、股票配资股票配资人民政府网站(,政务公开-人事信息-人事招录栏,下同)公告=。  6.招聘岗位变更事宜。报名结束后▷,报名成功人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考,达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通股票配资人力资源和社会保障局网△、股票配资股票配资人民政府网站公告。  经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员▼,股票配资单位招聘拟聘人员名单在南通股票配资人力资源和社会保障局网、股票配资股票配资人民政府网站进行拟聘公示,公示时间不少于7个工作日△。  2.笔试时间和地点。笔试时间为2019年4月20日9•:00-11:30。笔试地点详见准考证。  笔试成绩、笔试合格分数线和资格复审人员名单、资格复审事宜等在股票配资股票配资人民政府网站公告。
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